人事行政主管招聘 - 广东华特气体股份有限公司

岗位职责：1、制定公司人力资源战略规划；2、负责对人力资源六大模块及其他后勤工作；3、负责公司员工的薪酬管理，对中层人员进行绩效考核的具体工作；4、建立管理层与员工的有效沟通渠道，吸引员工关心公司事务管理；5、监督各部门日常工作、协调各部门间的关系，提出流程改进建议；6、负责组织、接待相关单位来访，指导对外公关；7、负责构建企业文化并落实，指导公司形象的设计与推广；8、处理公司各类突发事件，并向上级汇报结果。任职资格1、大专或以上学历，具有人力资源管理、心理学等相关专业可优先；2、3年或以上企业管理工作经验，相关工作经验可优先；3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。